<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">1. Velar por la promoción y defensa de los Derechos Humanos y las garantías fundamentales de la comunidad.</span></span></p>
<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">2. Velar por la protección de las poblaciones en condiciones de riesgo o marginalidad, promoviendo acciones de divulgación, instrucción y sensibilización en todos los sectores sociales.</span></span></p>
<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">3. Hacer seguimiento puntual al Plan de Desarrollo Económico y Social de Itagüi en los programas en donde estén involucrados desplazados, víctimas del conflicto armado establecidos en la Ley.</span></span></p>
<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">4. Divulgar, coordinar y apoyar el diseño, implementación y evaluación de políticas públicas relacionadas con la protección de los derechos humanos en el municipio.</span></span></p>
<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">5. Promover y apoyar en la respectiva jurisdicción los programas adelantados por el Gobierno Nacional o Departamental para la protección de los Derechos Humanos</span></span></p>
<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">6. Orientar e instruir a los habitantes del municipio en el ejercicio de sus derechos ante las autoridades públicas o privadas competentes.</span></span></p>
<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">7. Velar por el goce efectivo de los derechos de la población víctima del desplazamiento forzado, teniendo en cuenta los principios de coordinación, concurrencia, complementariedad y subsidiariedad, así como las normas jurídicas vigentes.</span></span></p>
<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">8.Cumplir con las funciones contenidas en la Constitución, la Ley, los Decretos, Ordenanzas, Acuerdos, Manual de Funciones, Reglamentos Internos de la Entidad.</span></span></p>
<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">9..Realizar las gestiones necesarias para asegurar la ejecución de los planes, programas y proyectos en los que interviene en razón del cargo.</span></span></p>
<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">10. Cumplir de manera efectiva la misión y los objetivos del despacho al que se encuentra adscrito y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo.</span></span></p>
<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">11. Proponer, preparar e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a cargo de la entidad.</span></span></p>
<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">12. Presentar informes de actividades realizadas a la mesa directiva del Concejo Municipal y demás organismos que lo soliciten con la oportunidad requerida y que esté autorizado para entregar.</span></span></p>
<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">13. Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del sistema de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.</span></span></p>
<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">L4.Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses.</span></span></p>
<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">15. Coordinar el sistema de gestión de calidad implementado en la entidad.</span></span></p>
<p><span style="font-size:16px;"><span style="color:#000000;">16. Las demás asignadas en la Ley y demás normas competentes.</span></span></p>
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